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Créé le 28 mai 2021 | mis à jour le 30 juillet 2021 | Télécharger la version PDF

INITIATION A LA PAIE

5 MODULES POUR APPRENDRE TOUTES LES BASES DE LA PAIE

    à distance
  • 14h/2j
  • 0.00€ par groupe
    792.00€ par personne

Objectifs

  • Connaître et comprendre les mécanismes et le cadre légal de la paie, pouvoir établir un bulletin de paie simple en respectant la législation en vigueur

Points forts

Initiation à la paie en 5 étapes simples pour connaître et comprendre tous les mécanismes de la paie ainsi que le cadre légal. 

Prérequis : Aucun

Publics visés

Toute personne souhaitant d’initier à la paie, gestionnaires de paie débutant, salariés des services ressources humaines, salariés des services comptables, chef d’entreprise.

Domaines

GRH - Paie et Droit Social

Pré-requis

Aucun

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Entretien final avec le formateur

Accessibilité

Aucune information

Conditions d'accès

Programme

MODULE 1 – DECRYPTER LE BULLETIN DE PAIE

I-Mentions obligatoires /interdites
II-Les différentes zones du bulletin
III-Horaires et mensualisation
 

MODULE 2 – LE SALAIRE BRUT ET SES COMPOSANTES

I-Le salaire de base
II-Les heures supplémentaires ou complémentaires
III-Les primes et les indemnités
IV-Les congés payés
V-Les absences
VI-Les avantages en nature
 

MODULE 3 – LES COTISATIONS

I-Définition d’une cotisation
II-Les différentes caisses
III-Lien entre cotisations et prestations
IV-Quizz de contrôle des connaissances
 

MODULE 4 – LES ELEMENTS NON SOUMIS A COTISATIONS

I-Les frais professionnels, de transport, les titres restaurant
II-Les prestations liées aux activités sociales et culturelles
III-Indemnités de rupture
IV-Acompte, avance, saisie-arrêt
 

MODULE 5 – LE SALAIRE NET

I-Passer du brut au net à payer
II-Passer du net à payer au net imposable
III-Le prélèvement à la source