Cabinet SLC

Coach en Transitions Pro

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Mis à jour le 23 janvier 2022 | Télécharger la version PDF

Bilan de compétences

Devenez acteur de votre carrière !

    présentielle
  • 12h/60j
  • À partir de 1440.00€*

*Prix minimum hors frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • Faire le point sur votre parcours, votre personnalité et vos aptitudes
  • Structurer votre démarche de réflexion pour élaborer ou confirmer un projet d’évolution professionnelle motivant et réaliste (reconversion, formation, création d’entreprise, VAE...)
  • Ouvrir le champ des possibles, envisager de nouvelles pistes professionnelles
  • Mieux vous connaître (valeurs, ressources, mécanismes de réussite, fonctionnements émotionnels, besoins professionnels, compétences y compris informelles, motivations, aspirations etc.)

Points forts

Une formule plus condensée et donc moins coûteuse, une méthodologie orientée réflexion/action, alliant tests psychométriques, confrontation au terrain et outils de coaching.

 

Publics visés

Salariés (secteur privé ou public), Demandeurs d'emploi, Entrepreneurs, Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière et ses compétences

Domaines

Emploi

Pré-requis

Aucun

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Entretien final avec le formateur

Accessibilité

Handicap moteur ou physique, Maladie chronique handicapante

Conditions d'accès

Programme

Devenez acteur de votre carrière !

    Présentiel
  • 11h/59j
    Entretien final avec le formateur
  • 1h/1j

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, en vue de définir un projet d’évolution professionnelle réaliste et réalisable, qui vous motive et vous ressemble.Au-delà d’un simple état des lieux souvent inefficace, la formule du cabinet SLC vous propose une réelle mise en action pour des résultats concrets, pertinents et connectés à la réalité du marché du travail.Conformément aux exigences de la loi 91-1404 du 31/12/1991, l’accompagnement se déroule en 3 phases :1) phase préliminaire : analyse des besoins et définition des modalités du bilan2) phase investigation : inventaires d'intérêts professionnels, tests de personnalité, émergence de pistes et d’alternatives, confrontation au terrain, enquêtes métier, vérification cohérence et faisabilité...3) phase conclusion : remise d’un document de synthèse confidentiel et d'un plan d'action récapitulant les étapes de mise en œuvre du projet et de son suivi.Durée : 8 séances de 1h30, soit 12 h d’entretiens individuels en face à faceRythme : 1 RDV/semaineUn travail personnel de réflexion guidée et de démarches concrètes vous sera demandé entre chaque RDV.Lieux : Saint-Lô et Caen (Mondeville)

Supervision pédagogique : Suivi individuel par téléphone - Suivi par visioconférence Assistance technique : Pendant et entre les séquences

Nos formateurs partenaires bénéficient de nos processus certifiés Qualiopi

Ganapati formations est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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