ECOSTRATEGIE

Gestion responsable (achats, marketing, éthique)

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Mis à jour le 23 janvier 2022 | Télécharger la version PDF

Environnement de travail, santé et efficacité

Perfectionner la gestion des "services généraux"

    à distance
  • 14h/2j
  • À partir de 1440.00€*

*Prix minimum hors frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • Prise de poste ou perfectionnement du responsable de la DET (services généraux)
  • Comprendre les évolutions récentes des attentes sur cette fonction
  • Maîtriser les contraintes réglementaires et anticiper leur évolution
  • Assurer la satisfaction des "clients internes"
  • Assurer une coordination avec la Qualité, les Achats et la Production
  • Être moteur du développement de la QVT et de l'éthique dans l'organisation

Points forts

Benchmark des bonnes pratiques dans de nombreux secteurs

Utilisation d'outils pratiques réutilisables

Publics visés

responsable des services généraux, responsable des achats hors production, coordinateur QVT, coordinateur Santé & Sécurité au Travail

Domaines

Qualité de Vie au Travail

Pré-requis

Aucun

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Travaux à rendre

Accessibilité

Handicap moteur ou physique,

Conditions d'accès

Programme

Perfectionner la gestion des "services généraux"

    Face à face à distance
  • 13h/1j
    Travaux à rendre
  • 1h/1j

Cette formation s'adresse à toute personne concernée par les évolutions réglementaires et pratiques de la fonction "environnement de travail" (anciennement appelée "services généraux"). Le programme présenté ci-dessous cible plus particulièrement le responsable de cette fonction dans l'entreprise, mais peut s'adapter à toute personne dans l'équipe selon les besoins, notamment le responsable des achats hors production.Contenus et exercices sont tous adaptés sur-mesure en fonction des attentes des participants. Un manuel général est fourni comme guide, ainsi que des fiches-outils selon les besoins.Il est conseillé de distribuer les 4 demies-journées sur plusieurs journées, pour favoriser l'intégration des notions dans la réalité du quotidien.1e demi-journée:Identifier le rôle des différents services de l'Environnement de TravailDéfinir le périmètre de responsabilité et identifier les limites de la délégation2e demi-journée:La prise en compte des enjeux de RSE et développement durable - certifications et exigences légales- reconnaissance des bonnes et mauvaises pratiques- développement de la posture d'écoute et d'alerte - la collaboration avec les acteurs de la Santé & Sécurité- organisation des outils de dialogue pour gérer les demandes d'intervention3e demi-journée:Savoir caractériser les besoins et organiser le Make or Buy en fonction des besoins- la notion de "partie prenante"- exploiter les outils de gestion de la Santé & Securité (arbre des causes, plan de prévention)- la conception collaborative du cahier des charges- les questionnaires de satisfaction (lien avec la fonction Achat)4e demi-journée:La prévention et gestion des risques : création de guides et de check lists en lien avec la fonction Communication - risques liés à l'entretien : éclairage, utilisation et stockage des produits- risques liés aux dispositions contractuelles dans les procédures d'achat- risques liés aux comportement de gestion des fluides (eaux et énergie)- responsabilisation et protection des personnes contre les risques psycho-sociaux et les accidents (sur les lieux de travail et dans les trajets)Mise en perspective pour l'évolution individuelleEvaluation à chaud des acquis de la formation.   

Supervision pédagogique : Assistance technique - Aide en ligne Assistance technique : Pendant et entre les séquences

Nos formateurs partenaires bénéficient de nos processus certifiés Qualiopi

Ganapati formations est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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