Manager une équipe
Savoir manager et se positionner comme leader !
- 21h/3j
- À partir de 5000.00€*
*Prix minimum hors frais annexes.
Objectifs
- Identifier la valeur ajoutée du manager
- Comprendre sur quoi reposent l'efficacité et le pouvoir du manager
- Acquérir des outils et méthodes pour animer son équipe au quotidien
- Développer une communication efficace
- Obtenir l’adhésion des collaborateurs
- Donner du sens à l’activité de chacun
- Responsabiliser et impliquer sur les décisions
- Gérer avec succès les situations difficiles
- Harmoniser les pratiques managériales
Points forts
Pour les "juniors" : découverte des bonnes pratiques managériales.
Pour les "séniors" : erreurs à ne pas commettre pour mieux se positionner.
Manager Junior, Manager Sénior, Futur Manager
Leadership
Aucun
Aucune
Questionnaire en ligne
Handicap moteur ou physique,
Programme
Les principes fondamentaux du management
Les rôles et missions du responsable d’équipe
Le pouvoir du manager d’équipe
Développer l’autonomie et la motivation des collaborateurs
Individualiser le management
La communication individualisée
Adapter son style de management aux situations et aux individus
Les styles de management
Reconnaître les réussites pour encourager
Développer une communication impliquante
Les comportements efficaces dans les situations difficiles
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
- Action de formation (AF)
- Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE)
- Action de formation par apprentissage (CFA)