Les 8 Piliers de la Motivation

Depuis l'antiquité l'homme cherche à comprendre ce que signifie un des mots qu'il utilisera le plus dans sa vie : la motivation. Ce mot a fait l'objet de plus de 100 théories par des scientifiques dans leur quête d'en percer ses mystères. Et le mystère reste entier. Quoiqu'il en soit la motivation renvoie à des notions de mouvements, d'actions, d'énergie mobilisée pour obtenir un résultat particulier lié à des objectifs personnels ou collectifs. La motivation donne sens à la vie et mobilise les personnes dans le cadre d'activité. Accompagner les personnes pour révéler les ressorts de leur propre motivation est un formidable levier de performance des organisations. Cette formation offre un chemin en 8 étapes qui permet à la personne de faire un point spécifique sur les pistes à développer pour renforcer sa motivation. Grâce à des activités, exercices, questionnaires un profil personnalisé se révèle pas-à-pas :

• Répondre aux Motifs Primaires (besoins physiologiques et psychologiques).
• Révéler le Sentiment d'Efficacité Personnelle.
• Renforcer l'Estime de Soi, la Confiance en Soi.
• Encourager un Engagement Durable (la notion de "Flow").
• Apprécier le Sentiment d'Autonomie.
• Vérifier le Sens de la Cohérence (alignement entre dire, faire et être).
• Prendre conscience de l'Impression de Contrôle.
• Rassasier le Besoin de Sécurité.

Chaque apprenant identifie les éléments de son profil de motivation et repart avec des pistes de remédiation, d'amélioration, de développement personnel