Le Coaching Bref

Devenir rapidement un accompagnateur efficace

Le coaching est un processus d'accompagnement qui favorise la prise de conscience par une personne, un groupe, une équipe, de ses modes de fonctionnement, avec l'objectif de dépasser la situation dans laquelle elle se trouve et d'atteindre ses objectifs professionnels et/ou personnels qu'elle s'est fixée en toute autonomie, qu'elle peut partager également avec d'autres. Manager une équipe suppose d'emmener rapidement et efficacement ses équipiers vers un objectif défini. Bien souvent des erreurs commises dans le management sur la route de cet objectif entraîne des conflits et des échecs. En adoptant les réflexes d'un coach attentif à la situation et à chaque équipier la partie se révèle plus facile. Cette formation permet de comprendre et de s'approprier les réflexes du coach rompu à des situations complexes. Par des activités, exercices, mises en situation et questionnaires vous endossez rapidement ses habits. C'est ainsi que vous découvrirez :La signification profonde du coaching.L'Ecoute active.La reformulation.La Relation établie (avec les canaux sensoriels).La Synchronisation.La Calibration.Le Questionnement.Le Cadrage de la relation (poser les règles).La Création du Lien.Les différents Feedbacks.L'Ethique.Les Protocoles : Valeurs et Talents, CREPIS et TEST.Vous repartez avec une boîte à outils vous permettant de faire face en toutes circonstances avec les personnes et les équipes que vous accompagnez.