Séverine AUER

Ressources Humaines

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Mis à jour le 4 juillet 2022 | Télécharger la version PDF

L'entretien d'évaluation

Apprendre à évaluer ses collaborateurs

    à distance
  • 7h/1j
  • À partir de 800.00€*

*Prix minimum hors frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • Etre en capacité de réaliser un entretien annuel d'évaluation

Points forts

Publics visés

Tout public

Domaines

Recrutement - formation - GPEC

Pré-requis

Aucun

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Travaux à rendre

Accessibilité

Aucune information

Conditions d'accès

Programme

Apprendre à évaluer ses collaborateurs

    Face à face à distance
  • 6h
    Travaux à rendre
  • 1h

Programme :Différence entre entretien d'évaluation et entretien professionnelQuand mettre en place ses entretiens d'évaluationComment les formaliserQuel est le contenu d'un entretien d'évaluationLes droits et devoir de chacun en matière d'entretien d'évaluationQuelle suite à donner aux entretiens d'évaluationMéthode pédagogique : Échanges participatifs accompagnés de nombreuses mises en situation par formalisation de cas pratiques.

Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Par email (sous 24h)

Toutes nos formations sont mises en œuvre dans le respect du label Qualiopi

Ganapati formations est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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