Bilan de Compétences
régi par le code du travail - loi 91-1404 du 31/12/1991
- 21h/10j
- À partir de 1850.00€*
*Prix minimum hors frais annexes.
Objectifs
- identifier et valoriser ses compétences professionnelles
- élaborer un projet professionnel
- dynamiser son estime de Soi
- identifier des pistes professionnelles
Points forts
toute personne souhaitant faire le bilan de sa carrière et de ses compétences
Leadership
aucun
Aucune
Travaux à rendre
Aucune information
Programme
régi par le code du travail - loi 91-1404 du 31/12/1991
- 20h
- 1h
Accessible à tous, le bilan de compétences est aujourd'hui un outil essentiel pour construire son avenir et faire évoluer sa carrière. Il est la première étape dans la construction d'un projet professionnel.Un bilan de compétences se déroule sur une durée totale de 21h, alternant des entretiens, des tests et des phases de recherche personnelle.Phase préliminaireconfirmation de l'engagementanalyse et confirmation des besoinsaccord sur la démarche et les méthodologiesPhase d'investigationanalyse des motivations et intérêts personnelsidentification des compétences et des aptitudesdétermination des possibilités dévolution professionnellePhase de synthèserésultats détaillés de la phase d'investigationrecensement des facteurs contraignants et favorisants du projetmise en place des différentes étapes du projet en fonction de l'objectifremise d'un document de synthèseLe bénéficiaire est le seul destinataire du bilan, aucune information n'est communiquée à un tiers.
Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Par email (sous 24h)Vous êtes intéressé par la formation de conseil RH ?
Toutes nos formations sont mises en œuvre dans le respect du label Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
- Action de formation
- Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
- Action de formation par apprentissage