Être Manager

Savoir-Être Professionnel

Le métier de Manager Identifier ses responsabilités. Se positionner dans la chaîne hiérarchique. Piloter une équipe. Adopter un comportement positif de management Comportement personnel Rappel sur la communication assertive pour une plus grande efficacité relationnelle. Prendre son poste en toute confiance. Savoir s’organiser. Faire preuve de rigueur. Identifier et répartir les charges de travail. Savoir déléguer. Faire confiance et rester sceptique. Développer son écoute active. Comprendre l’émergence des conflits. Adopter une communication non violente. Comportement vis-à-vis des collaborateurs Intégrer une équipe. Créer un esprit d’équipe. Travailler en équipe. Savoir challenger sans mettre trop de pression. Organiser des processus, les faire respecter, faire adhérer. Suivre et contrôler l’avancement et la qualité des tâches. Cultiver les feedbacks. Identifier les personnalités et savoir s’y adapter. Animer son équipe. Utiliser un mode d’expression de récompenses constructives et positives. Comportement vis-à-vis de mon encadrement Être force de proposition. Faire preuve d’autonomie. Développer sa capacité de décision. Capacité d’adaptation. Savoir rapporter de manière assertive.