Être Manager

Le métier de Manager

• Identifier ses responsabilités.
• Se positionner dans la chaîne hiérarchique.
• Piloter une équipe.
• Adopter un comportement positif de management

Comportement personnel

• Rappel sur la communication assertive pour une plus grande efficacité relationnelle.
• Prendre son poste en toute confiance.
• Savoir s’organiser.
• Faire preuve de rigueur.
• Identifier et répartir les charges de travail.
• Savoir déléguer.
• Faire confiance et rester sceptique.
• Développer son écoute active.
• Comprendre l’émergence des conflits.
• Adopter une communication non violente.

Comportement vis-à-vis des collaborateurs

• Intégrer une équipe.
• Créer un esprit d’équipe.
• Travailler en équipe.
• Savoir challenger sans mettre trop de pression.
• Organiser des processus, les faire respecter, faire adhérer.
• Suivre et contrôler l’avancement et la qualité des tâches.
• Cultiver les feedbacks.
• Identifier les personnalités et savoir s’y adapter.
• Animer son équipe.
• Utiliser un mode d’expression de récompenses constructives et positives.

Comportement vis-à-vis de mon encadrement

• Être force de proposition.
• Faire preuve d’autonomie.
• Développer sa capacité de décision.
• Capacité d’adaptation.
• Savoir rapporter de manière assertive.