Michel LEMONNIER

Expert en développement des ressources humaines

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Mis à jour le 30 décembre 2021 | Télécharger la version PDF

Expert en développent des Ressources Humaines

Parcours à la carte sur-mesure

    à distance
  • 7h/1j
  • À partir de 2500.00€*

*Prix minimum hors frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • Atteindre les objectifs opérationnels par un plan d'actions sur-mesure

Points forts

Audit, formations sur-mesure, TPE, PME, grande organisation avec un plan d'opérationnel d'actions. 

Audit pédagogique

Publics visés

RH, dirigeant, manager, top management

Domaines

GRH - Paie et Droit Social

Pré-requis

manager, top management, rh

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Travaux à rendre

Accessibilité

Aucune information

Conditions d'accès

Programme

Parcours à la carte sur-mesure

    Face à face à distance
  • 6h/1j
    Travaux à rendre
  • 1h/0j

FORMATION SUR-MESURE A LA CARTE PAR JOURBilan et Plan d'action Bilan d'après COVID-19Expert en développement des hommes, du travail et des organisationsLa conduite de projet : outil de pilotage de l’organisation Comprendre et agir sur le climat de l’entrepriseSavoir auditer un plan de formationGestion de conflitsComment évaluer le climat social au regard des indicateurs du bilan social ? Mener une action de recrutementGestion prévisionnelle des emplois et des compétences, plan de sauvegarde de l’emploi et plan de licenciementLa mise en place de l’entretien annuel dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesPlan de formationPlan de sauvegarde de l’emploi (PSE)Bilan de compétencesL’optimisation du dialogue social en entrepriseLutter contre les risques psychosociaux en entrepriseComprendre les leviers de la motivation du personnelLa lutte contre les discriminations en entrepriseFormation de tuteurs en entrepriseLa communication 1. Qu’est-ce la communication ?La communication 2. La communication : des enjeux et des jeux d’influenceLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : présentation de la démarche et mise en place des outils de baseLe counseling d’emploiL’homme au travailLes enjeux de la gestion des âges en entrepriseLes libertés individuelles au travail: évolution et limites Initier et conduire le changement dans l’organisation

Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Par email (sous 24h)

Nos formateurs partenaires bénéficient de nos processus certifiés Qualiopi

Ganapati formations est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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