Michel LEMONNIER

Expert en développement des ressources humaines

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Créé le 9 juin 2020 | mis à jour le 2 décembre 2021 | Télécharger la version PDF

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Comment faire d'une contrainte de gestion, une chance de développement

    présentielle
  • 22h/3j
  • À partir de 3600.00€*

*Prix minimum hors frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • Répondre aux contraintes de gestion et optimiser l'engagement de chacun

Points forts

Fait prendre conscience de l’importance de la mise en place et de l’affirmation d’une Responsabilité Sociale pour l’Entreprise.

Prépare les collectifs de travail, sous l’impulsion du management, à la prise de conscience et à la mise en place de la RSE.

Publics visés

Tout public

Domaines

Bien être

Pré-requis

Aucun

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Accessibilité

Aucune information

Conditions d'accès

Programme

Déroulé

  1. Réalisation dun pré-diagnostic « RSE » de lorganisation.

Sur la base dun questionnaire envoyé en préalable à laction à chaque participant, il sera procédé à une analyse-système de létat de la « RSE» de lentreprise.

  1. Action de développement de la compétence à agir des participants par lappropriation déléments théoriques adaptés à la réalité de lorganisation.

Jour 1 :

La responsabilité sociétale de l’entreprise

Les équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle

Jour 2 :

Le traitement de l’injustice

Réduire les risques psychosociaux

Traiter la souffrance au travail

Jour 3 :

Favoriser l’instauration d’un bien-être au travail

     La construction du plan d’action

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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