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Créé le 21 avril 2021 | mis à jour le 7 juillet 2022 | Télécharger la version PDF

Sourcing & Recrutement de profils IT

Apprenez à sourcer des profils informatiques sur les réseaux sociaux(LinkedIn) et les jobboards

  • à distance
  • 35h/5.0j
  • À partir de 1610.00€*

*Prix minimum comprenant les frais d'une certification, hors autres frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • Obtenir une base de connaissances IT
  • Identifier, Interviewer des candidats
  • Organiser des campagnes de sourcing
  • Sourcer sur Linkedin
  • Contacter efficacement des profils techs
  • Intervenir au sein des cabinets de recrutement, ESN et autres

Points forts

Classe virtuelle qui permet interactivité et accompagnement individuel.
Permet de comprendre l'environnement de travail des profils techs.

Publics visés

Pour les personnes ayant une expérience d'au moins un an dans le recrutement.

Domaines

Recrutement - formation - GPEC

Pré-requis

Avoir un compte LinkedIn, Connexion internet & accès à un ordinateur

Certification

ICDL - Module Marketing Numérique

Accessibilité

Handicap moteur ou physique

Conditions d'accès

Programme

Les connaissances informatiques de bases pour les recruteurs / recruteuses

  • Face à face à distance
  • 7h
  • Entretien final avec le formateur
  • 0h

Acquérir des connaissances en informatique afin de pouvoir communiquer et comprendre le quotidien des profils techs (langages de programmation, environnement système, réseaux, méthodes de gestion de projets informatiques...)

Supervision pédagogique : Suivi par visioconférence Assistance technique : Pendant et entre les séquences

Les différentes techniques pour recruter en IT

  • Face à face à distance
  • 7h
  • Entretien final avec le formateur
  • 0h

Maitriser les techniques de sourcing en ligne (établir une stratégie ; utiliser les booléens et les différents filtres disponibles

Supervision pédagogique : Suivi par visioconférence Assistance technique : Pendant et entre les séquences

Les secrets de la communication avec les profils en IT et deuc pratiques concrets

  • Face à face à distance
  • 21h
  • Entretien final avec le formateur
  • 0h

1-) Savoir communiquer avec des profils techs souvent sursollicités2-) Cas pratiques de recrutement en IT : - Recruter un profil fonctionnel : Exemple : recruter un Testeur fonctionnel - Recruter un profil technique : Exemple : recruter un Dévéloppeur JAVA

Supervision pédagogique : Suivi par visioconférence Assistance technique : Pendant et entre les séquences

Toutes nos formations sont mises en œuvre dans le respect du label Qualiopi

Ganapati formations est certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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