Elaborer avec efficacité le DUEvRP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
*Prix minimum hors frais annexes.
Toute personne devant mettre en œuvre une démarche sécurité et santé au travail, Chef d'entreprise ou dirigeant de société
Qualité de Vie au Travail
Aucun prérequis, offre réservée aux dirigeants TNS
Aucune information
La démarche de management de la sécurité et de la santé au travail
1 - Apprécier et faire admettre la finalité d'une revue initiale sécurité et santé au travail2 - Identifier toutes les exigences du cadre réglementaire (code du travail)3 - Comprendre les responsabilités de l'employeur, des managers et des employés4 - Connaître le Code du travail et textes fondamentaux de la loi Santé au Travail.5 - Situer la réglementation applicable à sonactivité tout en analysant la jurisprudence.6 - Assimiler les responsabilités civiles et pénales, la faute, les sanctions.7 - Recevoir et transmettre une délégation de pouvoir de RSS-QVCT.8 - Enregistrer et analyser les déclaration d’accidents du travail et des maladies professionnelles pour ouvrir des plans d'action préventive.
Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Pendant et entre les séquencesIdentification des raisons des risques des plus bénins jusqu'à très graves
1 - Causes-conséquences des AT/MP2 - Définitions et statistiques de la Carsat et de l'INRS3 - Les procédures à respecter dans le cas d'un AT4 - Cibler les acteurs internes et externes qui participent à la santé, la sécurité et la prévention des risques, registres à mettre à disposition des collaborateurs et du RSS-QVCT5 - Identification et évaluation des risques6 - Reconnaître, évaluer et prévenir les différents types de risques physiques et psychologiques jusqu'à la pénibilité, protocole sanitaire inclus de type Covid19.7 - Considérer les FOH (Facteurs Organisationnels et Humains).8 - Zoom sur le nouveau RSS-QVCT
Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Pendant et entre les séquencesApprendre les notions fondamentales en santé et sécurité pour mettre en œuvre le système de management de la sécurité et de la santé au travail
1 - Comment analyser des risques professionnels2 - Repérer et traduire les sources de danger associées aux activités d'une structure3 - Bâtir la méthode d'évaluation des risques en cotation NFG ou AMDEC4 - Dessiner l'architecture du plan d'analyse des risques 5 - Enregistrer les données et les indicateurs existants pour préparer les programmes de prévention6 - Exemples de structuration rédactionnelle efficace7 - Ce qu'attendent les contrôleurs de la santé sécurité au travail8 - La nouvelle méthodologie à appliquer pour la prévention des risques professionnels9 - Programme de Prévention, 10 - Plan de Prévention, 11 - Protocole de Sécurité, 12 - Plan Général de Coordination, 13 - Le nouveau Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé, Papripact.
Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Pendant et entre les séquencesPartager des outils efficaces pour prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles
1 - Manager la prévention et la maîtrise des risques2 - Établir un programme annuel de management à partir de l’analyse des risques.3 - Agir ou déléguer par externalisation toutes les interventions pour former, sensibiliser et communiquer et donc impliquer chacun des collaborateurs de la structure.4 - Engager l’organisation définie en s'appuyant sur un système documentaire probant.5 - Piloter les mesures, applications et process jusqu'à et leurs modifications si nécessaires.6 - Veiller à l’application des consignes. Valoriser les bonnes pratiques.Prendre en compte la dimension économique.7 - Mettre à jour les sources d'information réglementaire8 - Tracer un plan d'action avec des indicateurs de performance en matière de prévention9 - Convaincre les collaborateurs de mettre en œuvre des actions de prévention et des actions correctives10 - Comment rédiger avec efficacité le squelette de base du document unique11 - Comment et quand mettre à jour le document unique12 - Comment faire appel aux IPRP externes en cas de besoin
Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Pendant et entre les séquencesPartager l'offre de formation Dirigeants : Réussissez la rédaction du Document Unique ! de DBS - Dan Bzh Stratégies
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