Véronique HUBERT

Avec les formations ASBE83, faites de votre entreprise un mo...

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Créé le 31 décembre 2017 | mis à jour le 24 septembre 2022 | Télécharger la version PDF

Création et développement d'entreprise

Statuts, régimes fiscaux, TVA, obligations, documents

  • à distance
  • 28h/4.0j
  • À partir de 4000.00€*

*Prix minimum hors frais annexes.

Comprendre les financements

Objectifs

  • d’évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création d’entreprise
  • d’appréhender les problématiques financières et comptables
  • de définir et choisir la structure juridique la plus appropriée à son activité et en mesurer les incidences fiscales, comptables, sociales et économiques
  • d’établir un Business plan et une étude de marché
  • de solliciter des aides publiques ou des établissements financiers
  • d’identifier les documents financiers (plan de financement, compte de résultat prévisionnel, plan de trésorerie…)
  • de pérenniser et développer son entreprise
  • d'augmenter régulièrement son chiffre d'affaires

Points forts

Publics visés

Tout public

Domaines

Entrepreunariat

Pré-requis

Certification

Aucune

Méthode d'évaluation

Travaux à rendre

Accessibilité

Aucune information

Conditions d'accès

Programme

Statuts, régimes fiscaux, TVA, obligations, documents

  • Face à face à distance
  • 27h
  • Travaux à rendre
  • 1h

Plan de formation JOUR 1MODULE 1 : Premières Formalités 3hChapitre 1 : Informations généralesChapitre 2 : Le SSI (ex RSI) et les statutsChapitre 3 : Les régimes fiscauxChapitre 4 : La TVA : à prendre ou à laisser ?Chapitre 5 : Les autres obligations administratives :compte bnacaire - assurance civile professionnelleChapitre 6 : Que deviennent vos allocations (Pôle Emploi, Logement, Familiales, Invalidité, Handicapé) MODULE 2 : Se faire connaître sur les réseaux sociaux 2hChapitre 1 : Les moyens classiques : affichage, flyers, annonces sur divers supports, etc …Chapitre 2 : Facebook et InstagramChapitre 3 : Viadeo et LinkedinChapitre 4 : Les salons spécialisésChapitre 5 : Créer un site simple et efficace en 5 étapes (avec astuces pour éviter les pièges courants) MODULE 3 : Les différents statuts d’entreprise 2hChapitre 1 : L’entreprise individuelle (micro ou autre)Chapitre 2 : La sociétéChapitre 3 : Quel statut pour le conjointChapitre 4 : Faites-vous accompagner JOUR 2MODULE 4 : Mentions obligatoires sur vos documents (devis, factures, actes de réservation et de vente) 3hChapitre 1 : Mentions concernant le clientChapitre 2 : Mentions concernant le prestataireChapitre 3 : Le médiateurChapitre 4 : Différence entre arrhes et acomptesChapitre 5 : Bon pour accord MODULE 5 : La gestion de la clientèle 2hChapitre 1 : Identifier les différents types de conflits en situation professionnelleChapitre 2 : Prévenir les conflits par des modes de communication adaptés, anticipation des problèmesChapitre 3 : Mise en œuvre de stratégies et de modes d’intervention MODULE 6 : La gestion de vie quotidienne 2hChapitre 1 : Gestion du temps, Gestion des coûts, faire un tableau de bord de gestion, différence entre jours ouvrables et jours ouvrés, Services pro pour gagner du temps et optimiser votre organisationChapitre 2 : Gestion du stressChapitre 3 : Gestion de l’administratifChapitre 4 : Apprenez à séparer vie personnelle et vie professionnelle JOUR 3MODULE 7 : Notions de comptabilité 3hChapitre 1 : Que peut-on comptabiliser ?Chapitre 2 : Ce qui est déductibleChapitre 3 : Ce qui n’est pas déductibleChapitre 4 : Les immobilisations et amortissementsChapitre 5 : Calculer un prix de revientChapitre 6 : Qu’est-ce qu’un compte de résultat ? Un Bilan ? Une balance ? Un inventaire ?Chapitre 7 : Quelles obligations comptables et déclaratives (suivant le type d’entreprise)Chapitre 8 : Calculer la TVAChapitre 9 : Calculer un salaire net à partir d’un salaire brut MODULE 8 : Comment embaucher ? 4hChapitre 1 : Dans quelles circonstances embaucher ?Chapitre 2 : Quel type de contrat ?Chapitre 3 : Quelles formalités : vos droits, vos devoirsChapitre 4 : Les charges socialesChapitre 5 : Les charges patronalesChapitre 6 : Autres chargesChapitre 7 : Exonérations possibles : quand, comment ?Chapitre 7 : La paie – comment établir une fiche de paie ? JOUR 4MODULE 9 : S’installer 3hChapitre 1 : Récapitulatif des formations nécessairesChapitre 2 : Autorisations nécessaires : DDPP, Mairie (normes, distance voisins, PLU, permis)Chapitre 3 : Faites une étude de marchéChapitre 4 : Etudiez votre lieu d’implantation (facilité d’accès y compris obligations pour handicapés si réception du public, visibilité, obligations d’affichage de prix pour commerçants exerçant en ERP, concurrence déjà présente, etc …),Chapitre 5 : Quelles activitésChapitre 6 : Définissez vos choix : statut d’entreprise, régime fiscal, TVA.Chapitre 7 : Budget à prévoir (frais de création d’entreprise, charges fixes et variables, achat des reproducteurs ou de matériel ou de stock de nourriture, frais vétos, assurances diverses, pub, charges de personnel éventuel, etc …)Chapitre 8 : Rechercher des aides et financements MODULE 10 : Développer son chiffre d’affaires 4hChapitre 1 : Bien connaître les produits que l’on va vendre, bien connaître sa cibleChapitre 2 : Se diversifier pour compléter ses revenusChapitre 3 : Savoir convertir la clientèle occasionnelle en clientèle régulière à travers différents supports (carte de fidélité, communications saisonnières, promos, anniversaire des animaux, etc …),Chapitre 4 : Avoir de bonnes relations avec des fournisseurs qui peuvent vous ramener d’autres clients Moyens pédagogiques :Le dispositif est proposé sous forme de séances organisées en présentiel de façon synchrone, avec QCM d’évaluation à la fin de chaque module et à la fin de la formation. 

Supervision pédagogique : Assistance technique Assistance technique : Par email (sous 24h)

Toutes nos formations sont mises en œuvre dans le respect du label Qualiopi

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :

  • Action de formation
  • Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience
  • Action de formation par apprentissage

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