Tutorat : Former en situation de production

Former et accompagner son collaborateur

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1 400 €

Former et accompagner son collaborateur

Jonathan
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Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux du tutorat
  • Posséder des notions en ingénierie pédagogique 
  • Mettre en pratique une méthodologie et des outils pour transmettre son savoir et savoir faire

Présentation de la formation

Enjeux

Les enjeux du tutorat sont multiple tant pour l'organisation, le tutorat et le tutoré :

-une fonction de qualification

-une fonction d'intégration

-une fonction d'insertion

-une fonction d'adaptation

-une fonction de mobilité

-une fonction de transfert

-une fonction de valorisation

Répondre à se enjeux demande une connaissance du dispositif et des savoirs faires en terme de pédagogie et d'accompagnement. Mettre en place ses outils c'est favoriser le développement de ses salariés.

 

Programme de formation : 

Identifier le tutorat

Définir ses enjeux

Son cadre légal

Ses missions

 

Préparer l'arrivée du tutoré

S'organiser

Décomposer son travail en tâche

Créer ou identifier les situations d'apprentissage

 

S'adapter à son public (apprenti/andragogie)

Définition des savoirs

L’Ingénierie pédagogique

Transmettre

 

Savoir accueillir

Identifier les différentes postures d'apprentissages

Savoir reformuler, synthétiser, approfondir

 

L'Évaluation

S'auto évaluer

Évaluer le tutoré

Rendre compte

 

Méthode Pédagogique

À partir de cas concrets et d’exemples, le formateur apporte un cadrage théorique. Des jeux de rôle ou mise en situation permettront l'acquisition de savoir-faire professionnel.

 

Domaine Recrutement - formation - gpec
Public visé Manager, encadrant, tuteur et futur tuteur
Pré-requis Aucun prés-requis
Code CPF Non
Code RNCP Non

Le formateur