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Tutorat : Former en situation de production

Tutorat : Former en situation de production

Former et accompagner son collaborateurpar Jonathan RECHER

Les objectifs de la formation:

- Identifier les enjeux du tutorat

- Posséder des notions en ingénierie pédagogique 

- Mettre en pratique une méthodologie et des outils pour transmettre son savoir et savoir faire

Contenu de la formation

Enjeux

Les enjeux du tutorat sont multiple tant pour l'organisation, le tutorat et le tutoré :

-une fonction de qualification

-une fonction d'intégration

-une fonction d'insertion

-une fonction d'adaptation

-une fonction de mobilité

-une fonction de transfert

-une fonction de valorisation

Répondre à se enjeux demande une connaissance du dispositif et des savoirs faires en terme de pédagogie et d'accompagnement. Mettre en place ses outils c'est favoriser le développement de ses salariés.

 

Programme de formation : 

Identifier le tutorat

Définir ses enjeux

Son cadre légal

Ses missions

 

Préparer l'arrivée du tutoré

S'organiser

Décomposer son travail en tâche

Créer ou identifier les situations d'apprentissage

 

S'adapter à son public (apprenti/andragogie)

Définition des savoirs

L’Ingénierie pédagogique

Transmettre

 

Savoir accueillir

Identifier les différentes postures d'apprentissages

Savoir reformuler, synthétiser, approfondir

 

L'Évaluation

S'auto évaluer

Évaluer le tutoré

Rendre compte

 

Méthode Pédagogique

À partir de cas concrets et d’exemples, le formateur apporte un cadrage théorique. Des jeux de rôle ou mise en situation permettront l'acquisition de savoir-faire professionnel.

 

INTRA: formation au sein de votre entreprise, uniquement pour vos salariés

Durée : 14 heures / 2.0 jours

Voir mobilité du formateur

1400.00 € par groupe

Modalité pédagogique : Présentielle

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INTER: formation ouverte à tous, à une date et un lieu définis par le formateur

Aucune formations inter-entreprise n'est disponible.

Domaine de formation :

Management

Sous-domaines de formation :
  • Manager les compétences et les rh
A qui s'adresse cette formation:

Manager, Encadrant, tuteur et futur tuteur

Les pré-requis:

Validation:

attestation de compétences