Créer une dynamique d'équipe : donner des objectifs

Définissez des objectifs collectifs et individuels clairs et motivants

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Définissez des objectifs collectifs et individuels clairs et motivants

SANDRINE
MARQUIS

Objectifs de la formation

  • Savoir définir un objectif selon la méthode SMART
  • Conclure un accord entreprise/salarié sur ces objectifs
  • Suivre et soutenir la réalisation des objectifs individuels et collectifs
  • Tirer les leçons des objectifs réalisés ou non et pousser l'amélioration de l'entreprise

Présentation de la formation

  • définir un objectif selon la méthode SMART : exemples pratiques et cas concrets
  • concrétiser les objectifs stratégiques en objectifs collectifs et individuels
  • obtenir l'accord des salariés en lien avec les valeurs de l'entreprise
  • construire et suivre les indicateurs de réalisation de ces objectifs et les matérialiser
  • tirer les leçons des erreurs et faire progresser son équipe

Domaine Leadership
Public visé Dirigeant de TPE/PME,Manager
Pré-requis Aucun

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