Créer une dynamique d'équipe : le briefing d'équipe

Responsabilisez vos équipes en fonction des objectifs stratégiques

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Responsabilisez vos équipes en fonction des objectifs stratégiques

SANDRINE
MARQUIS

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle du briefing
  • Responsabiliser l'équipe au quotidien
  • Se donner les outils permettant le suivi
  • Créer les conditions de l'amélioration continue de la performance

Présentation de la formation

  • clarifier le rôle du briefing d'équipe : son intérêt pour les employés, son intérêt pour le dirigeant, ses modalités de mise en oeuvre
  • donner la main à l'équipe tout en gardant "le contrôle" : responsabiliser et suivre
  • élargir le champ des possibles et créer les conditions de l'amélioration continue de la performance
  • quels outils pour quelles équipes ? définir son besoin en fonction de sa structure et de ses objectifs stratégiques.
  • renforcer la relation d'équipe et fidéliser ses salariés, améliorer les conditions de travail

Domaine Leadership
Public visé Dirigeant de TPE/PME,Manager
Pré-requis Aucun

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