Formation des managers

« DIRIGER, MANAGER, C’EST CONVAINCRE L’INTERIEUR POUR VAINCRE L’EXTERIEUR »

Dans un environnement socio-économique de plus en plus incertain, mouvant et complexe, l’entreprise tirera toujours sa force intérieure et son devenir dans sa ressource naturelle : le potentiel humain.

C’est en effet sur le terrain du comportement humain que l’entreprise fera la différence et développera son originalité pour sans cesse anticiper le changement et se renouveler.

Le dirigeant, les cadres et le personnel d’encadrement sont de véritables développeurs d’énergie et leurs aptitudes à communiquer, animer et organiser vont être déterminants pour développer la motivation et le professionnalisme des collaborateurs. Trop d’entreprises, par un déficit de communication interne, une mauvaise gestion des rapports humains et hiérarchiques, sont le siège d’un gaspillage d’énergie, d’innovation et de progrès.

C’est dire que la formation des managers de l’entreprise est un investissement essentiel pour maintenir sa compétitivité et assurer sa pérennité.

CONTENU :

• MODULE 1 : La motivation des hommes – notions de psychologie 
• MODULE 2 : Communication – prise de parole en public
• MODULE 3 : Le management et la motivation des collaborateurs
• MODULE 4 : L’animation de réunion – résolution de problèmes

METHODE PEDAGOGIQUE :

• Exposés théoriques
• Exercices. Jeux de rôle
• Etude de cas
• Entraînement. Vidéo