Growth Hacking

Maîtrisez les process, techniques et outils du Growth Hacking

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Maîtrisez les process, techniques et outils du Growth Hacking

Quentin
Lacointa

Objectifs

  • Implémenter une stratégie de Growth Hacking pour votre activité en se basant sur une approche pratique et des modèles théoriques adéquats.

Programme

Module 1  - Les fondamentaux du Growth Hacking

●  Comprendre et démystifier le concept de Growth Hacking

●  Adopter l’état d’esprit d’un Growth Hacker

●  Maîtriser la méthodologie d’implémentation du Growth Hacking

●  Exemple d’utilisation du Growth Hacking : Airbnb, Hotmail, Paypal.
●  Présentation de l’entonnoir de conversion et du modèle AARRR & GROWS 

●  Exercice - Définir sur quelle étape de l’entonnoir de conversion se concentrer grâce à un canevas 

 

Module 2 - Découverte des canaux et de la méthode d'acquisition client
 

●  Les canaux d’acquisition clients (Paid, Owned, Earned)

●  Modèle de viralité

●  Side Project Marketing & Piggybacking - Exemples :  Adzuna, Crew, Paypal

●  Exercice - Imaginer un side project pour générer du trafic pour votre produit ou service

●  Présentation et mise en place d’un Test de 5 secondes de la compréhension de votre produit ou service

Module 3   - Convertir ses visiteurs en clients 

●  Méthodes d’optimisation de son site internet ou de son application mobile pour augmenter son taux de conversion

●  Le “Wow moment”

●  Créer des pages d'atterrissages efficaces

●  L’éditorial au service de la conversion - présentation des principales de Cialdini

 

Module 4 -  Créer des expérimentations Growth Hacking efficientes

●  Mise en pratique du GROWS Process - Exercice

●  Définition de son metric clé - Approche OMTM

●  Comment implémenter un processus de Growth Hacking dans son entreprise

●  Growth Sprint: idéation, classement & création des expérimentations dans l’outil GROWS application

Référence formation # 588
Domaine Webmarketing
Public visé Marketing,Commercial,Produit,Innovation
Pré-requis Appétence pour le digitale
Certification Attestation de compétences

Le formateur