Ingénieur d'affaires spécialisé IT

Formation INDIVIDUELLE et SUR-MESURE préalable à une prise de poste comme ingénieur d'affaire

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2,000 € net par personne

Formation INDIVIDUELLE et SUR-MESURE préalable à une prise de poste comme ingénieur d'affaire

Stephane
Leforestier

Objectifs de la formation

  • Intervenir au sein des cabinets de recrutement, ESN et autres sur des postes de Chargé/Chargée d'Affaires IT ou Consultant/Consultante d'Affaires IT
  • Prendre en charge des activités de Recherche de Client et de Recrutement de profils informatiques
  • Prendre en charges les besoins clients
  • Organiser les campagnes de sourcing
  • Identifier, Interviewer des candidats
  • Suivre l’intégration des candidats embauchés

Présentation de la formation

Ce programme de formation est valable pour UNE personne, il sera individualisé en fonction des besoins personnels de l'apprenant.

Le digital prend de l'ampleur dans le monde entier. Tous les secteurs d'activités sont concernés et vont vivre une révolution à laquelle aucune industrie ne va échapper.

Toutes les entreprises et de toutes les tailles se préparent chacune à leurs manières à cette révolution.

Ces dernières années des innovations majeures dans les technologies mobiles sont venues encore accentuées cette révolution, obligeant tous les secteurs d’activités à proposer en plus de leurs services classiques, des services mobiles innovants.

Exemple: Ubers et autres AIRBNB.

Tous ces changements ne peuvent se faire sans que les entreprises ne fassent évoluer leurs systèmes d'informations. Faire évoluer un système d’informations nécessite une bonne maîtrise des technologies sous-jacentes mais surtout des hommes et des femmes avec les compétences requises pour les faire évoluer.

De nombreux projets IT voient donc le jour ici et là créant une tension dans le marché du recrutement, spécifiquement dans celui des profils IT. Les personnels qui interviennent pour concevoir et développer de nouveaux logiciels mais également pour faire évoluer les logiciels anciens sont donc très demandés et très recherchés sur le marché.

Ainsi le métier d'ingénieur d'affaires dans le domaine des technologies de l'information a lui également subi une évolution majeure obligeant une montée en compétence des professionnels qui y travaillent déjà, mais également de former de nouveaux professionnels affectés aux taches multiples et complexes de recherches de clients et de gestion de portefeuille client , mais également aux taches relatives à l'intégration des profils IT dans les différents projets de développement.

Aujourd'hui, aucune formation n’existe sur le marché pour former de nouveaux professionnels affectés aux taches d'ingénierie d'affaires en informatique. Les professionnels issus de filières classiques de gestion commerciale doivent souvent s'adapter eux même aux différents vocabulaires et aux différentes technologies afin de mieux comprendre les recherches qu'ils sont sensés effectuer dans un environnement technologique lui même en pleine évolution.

Notre cabinet constitué de professionnels issus de L’IT, de la psychologie mais également des ressources humaines vous proposent de suivre plusieurs cursus de formation vous permettant de trouver un emploi sous 3 mois mais également de faire évoluer vos compétences si vous êtes déjà en emploi.

 

Connaissances :

  • Les fondamentaux en informatiques, réseaux et systèmes
  • La Programmation et les langages
  • Les techniques modernes en informatiques
  • Les techniques de Recherche de candidats
  • Organisation d’entreprise
  • Les techniques de Recherches de clients IT
  • Les techniques de Recherches de candidats IT
  • Les techniques innovantes de sourcing
  • Réaliser une campagne de placement 
  • Interviewer un candidat
  • Psychologie et éthique de recrutement

Savoir-faire professionnels :

  • Prendre en charge une activité de Sourcing
  • Savoir lire une job description
  • Savoir rechercher des candidats dans les réseaux sociaux et Job boards
  • Savoir Interviewer un candidat
  • Réaliser un matching sans faute

Comportements professionnels :

  • Rigueur d’analyse et de précision
  • Sens de l’organisation 
  • Capacité de communication orale /écrite
  • Sens de l’observation et de l’anticipation
  • Esprit d’initiative
  • Vigilance

 

Déroulement de la formation

Module d'introduction aux métiers du digital

  • Présentation de l'informatique 
  • Présentation des enjeux informatiques
  •  L'informatique au cœur des entreprises
  •  Les principaux langages informatiques, systèmes et autres infrastructures 
  •  comment travaillent les informaticiens
  •  les différentes filières informatiques 
  •  les nouveaux enjeux du recrutement face à la digitalisation

 

Module de Prospection classique

  • Les techniques de Sourcing de clients
  • La marque Employeur
  • Soignez les réponses à vos Clients
  • Présentation des jobboards et leurs fonctionnements : Liste des Jobboards
  •  Comment lire un CV
  •  Comment lire un Job Order et extraire les informations pertinentes
  •  cas pratiques sourcing de Clients à travers une approche classique de recherche à partir d'une base de données
  •  Techniques de profilage, d'identification de clients
  •  Comment automatiser une recherche classique de clients pour la rendre efficace et efficiente 
  •  Choix d un Jobboard
  • Actions marketing pour contacter convaincre un candidat
  • Activités de rapprochement entre CV et JobOrders

 

Module Techniques Innovantes de sourcing de clients

 

Module Pratique

  •  Réalisation de campagnes de prospection dans un environnement technologique classique: ATS, Réseaux sociaux, Jobboards, matching manuels et automatisés.
  •  Interviewer des candidats
  • Approche commerciale: Discuter avec un client 

 

 

Domaine Recrutement - formation - GPEC
Public visé Professionnels informatiques ou demandeurs d’emploi
Pré-requis Maîtriser les bases de l’utilisation d’un ordinateur : savoir rédiger sur clavier pour l’envoi d’e-mails ou traitement de texte. Savoir utiliser un réseau social dans un contexte personnel. Posséder un niveau de français courant. Détenir chez soi un ordinateur et une connexion internet. Avoir un niveau BAC + 3 minimum
Certification Attestation de compétences (sur demande : badge de compétences numérique)

Le formateur