La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Comment faire d'une contrainte de gestion, une chance de développement

Proposer un projet de formation
3 600.00 € net par groupe
700.00 € net par personne

Comment faire d'une contrainte de gestion, une chance de développement

Michel
LEMONNIER

Objectifs

  • Répondre aux contraintes de gestion et optimiser l'engagement de chacun

Points forts de la formation

Fait prendre conscience de l’importance de la mise en place et de l’affirmation d’une Responsabilité Sociale pour l’Entreprise.

Prépare les collectifs de travail, sous l’impulsion du management, à la prise de conscience et à la mise en place de la RSE.

Programme

Déroulé

  1. Réalisation dun pré-diagnostic « RSE » de lorganisation.

Sur la base dun questionnaire envoyé en préalable à laction à chaque participant, il sera procédé à une analyse-système de létat de la « RSE» de lentreprise.

  1. Action de développement de la compétence à agir des participants par lappropriation déléments théoriques adaptés à la réalité de lorganisation.

Jour 1 :

La responsabilité sociétale de l’entreprise

Les équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle

Jour 2 :

Le traitement de l’injustice

Réduire les risques psychosociaux

Traiter la souffrance au travail

Jour 3 :

Favoriser l’instauration d’un bien-être au travail

     La construction du plan d’action

Référence formation # 758
Domaine Bien être
Public visé Tout public
Pré-requis Aucun

Le formateur