L'entretien d'évaluation

Apprendre à évaluer ses collaborateurs

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800 € net par groupe
650 € net par personne

Apprendre à évaluer ses collaborateurs

Séverine
AUER

Objectifs de la formation

  • Etre en capacité de réaliser un entretien annuel d'évaluation

Présentation de la formation

Programme :

  • Différence entre entretien d'évaluation et entretien professionnel
  • Quand mettre en place ses entretiens d'évaluation
  • Comment les formaliser
  • Quel est le contenu d'un entretien d'évaluation
  • Les droits et devoir de chacun en matière d'entretien d'évaluation
  • Quelle suite à donner aux entretiens d'évaluation


Méthode pédagogique : Échanges participatifs accompagnés de nombreuses mises en situation par formalisation de cas pratiques.

Domaine Recrutement - formation - GPEC
Public visé Tout public
Pré-requis Aucun

Le formateur