Les risques psychosociaux au travail

Détecter et prévenir les R.P.S pour le bien de tous

Proposer un projet de formation
2 400.00 € net par groupe
500.00 € net par personne

Détecter et prévenir les R.P.S pour le bien de tous

Michel
LEMONNIER

Objectifs

  • Permettre à chacun d'être acteur de la prévention des risques psychosociaux

Points forts de la formation

Il s’agira de pouvoir détecter les R.P.S en mettant en place les tableaux de bord adaptés pour évaluer les facteurs et engager une démarche de prévention qui soit adaptée à l’écosystème de chaque entreprise.

Programme

Objectifs

A. Réalisation dun pré-diagnostic « RPS » de lorganisation.

Sur la base dun questionnaire envoyé en préalable à laction à chaque participant, nous réaliserons une analyse-système de létat des « RPS» de lentreprise.

B. Action de développement de la compétence à agir des participants par lappropriation déléments théoriques adaptés à la réalité de l’organisation.

Déroulé

 

Jour 1 :

Définition des risques psychosociaux (RPS) en entreprise

Le trouble

Le risque

La typologie du risque

Un préalable : Combattre le déni

Des exemples de situation d’exposition aux RPS

Les causes du RPS

Les conséquences du RPS

Le curatif

Les outils psychosociologiques

Les outils ergonomiques

 

Jour 2 :

Évaluer le RPS

Réaliser une cartographie des risques psychosociaux

Réaliser une analyse des contraintes en poste

Le préventif

Les principes de prévention

Assurer une fonction de veille en RPS

La nature des actions à mettre en œuvre

Le tableau Diagnostic/Action RPS.

Les différentes interventions possibles : le plan d’action

Référence formation # 760
Domaine Risques psycho-sociaux
Public visé Tous publics
Pré-requis Aucu pré-requis

Le formateur